Годовой отчет 2013
Главная > Устойчивое развитие > Охрана труда и промышленная безопасность
 

Охрана труда и промышленная безопасность

Позиция Компании

«Северсталь» считает, что здоровье и безопасность сотрудников Компании – ключевой фактор устойчивого развития и успеха в долгосрочной перспективе. Повышение уровня безопасности – один из ключевых показателей эффективности Компании. Данный показатель играет важнейшую роль с точки зрения обеспечения конкурентоспособности бизнеса в долгосрочной перспективе.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности, утвержденная генеральным директором Компании, выступает в качестве руководящего документа для всех связанных с этой сферой инициатив на каждом предприятии «Северстали». Данная политика состоит из шести фундаментальных принципов:

  • Безопасные условия труда – это приоритет
  • Управление охраной труда – ключевой компонент Бизнес-системы «Северстали»
  • Необходимо выявлять все факторы риска на рабочем месте и сообщать обо всех инцидентах
  • Сотрудники должны соблюдать технику безопасности и вести себя ответственно
  • Компания неукоснительно соблюдает все нормы в сфере охраны труда и промышленной безопасности
  • Информация в сфере охраны труда и безопасности должна быть четкой и прямолинейной.

Действия Компании

Компания рассматривает как высочайший приоритет безопасность своей производственной деятельности и отсутствие травматизма на рабочих местах. Цель Компании – полностью исключить несчастные случаи со смертельным исходом. Для достижения этой цели Компания работает над программой постоянного повышения безопасности во всех аспектах своей деятельности, стремится следовать передовой практике в сфере охраны труда и промышленной безопасности, а также стать ведущей российской компанией в данной сфере.

Проект «Безопасность труда», входящий в состав Бизнес-системы «Северстали», направлен на повышение эффективности путем вовлечения всех сотрудников и укрепления культуры безопасности, основанной на личной ответственности и усердии. Проект состоит из трех частей: повышение безопасности условий труда, обучение сотрудников и вовлечение сотрудников. Важным элементом проекта «Безопасность труда» является всесторонний аудит и анализ, позволяющий осуществлять мониторинг стандартов и практики в рамках всей Компании и тем самым повышать показатели охраны труда и промышленной безопасности.

В 2013 году Компания удержала коэффициент LTIFR практически на уровне 2012 года. На одиннадцати предприятиях дивизиона «Северсталь Российская Сталь» не было ни одного случая производственного травматизма в течение года.

LTIFR – коэффициент частоты травм с потерей рабочего времени

В 2013 году Компания продолжила реализацию инициатив в сфере охраны труда. Например, Череповецкий металлургический комбинат инвестировал в 2013 году порядка 10 млн рублей в оснащение грузоподъемных кранов защитой от падения грузов. Защита устанавливается на все грузоподъемные краны с электроприводом, кроме кранов, имеющих второй грузоупорный тормоз. Это позволит исключить падение или самопроизвольное опускание груза при обрыве (отключении) любой из трех фаз питающей электрической сети. В текущем году защита появилась на кранах в производстве холодного и горячего проката, в сталеплавильном, доменном, агломерационном производствах, управлении транспорта и управлении главного энергетика Череповецкого металлургического завода. Средняя стоимость установки защиты на один кран – 43 тыс. рублей. «Программа оснащения кранов защитой от падения согласована с Северным управлением Ростехнадзора. Всего в ней участвуют 716 кранов. В течение 2013 года такая защита была установлена на 230 кранах Череповецкого металлургического комбината. Завершение программы планируется в 2014 году», – комментирует директор по производству – главный инженер дивизиона Андрей Луценко.

В 2013 году методики проекта «Безопасность труда» продолжали совершенствоваться. Так, в дивизионе «Северсталь Российская Сталь» был внедрен новый формат поведенческого аудита безопасности (ПАБ), позволяющий проводить анализ причин опасных действий и разработку необходимых корректирующих мероприятий.

Выберите язык: English