Главная > Устойчивое развитие > Социальные инвестиции

Социальные инвестиции

Позиция Компании

Инвестиции в социально-экономическую инфраструктуру, образование, культуру и спорт означают для «Северстали» инвестиции в собственное будущее. Основные сферы, на которые направлены социальные программы Компании в регионах присутствия:

  • Поддержка социального и экономического развития территорий и их потенциала.
  • Повышение качества жизни работников Компании и местных сообществ.
  • Защита окружающей среды.
  • Укрепление партнерских отношений с органами государственной власти и общественностью регионов.
  • Сохранение культурного наследия и развитие культуры.

Основные факты

Более 35 млн долларов США инвестировано в различные социальные и благотворительные программы в 2015 году.

«Северсталь» работала над проверенными временем социальными программами и развивала новые направления, такие как корпоративное волонтерство и формирование эффективных социальных партнерств. Компания опирается на лучший российский и международный опыт, стремится обеспечить эффективность и устойчивость своих программ за счет внедрения механизмов стратегического планирования, системы взаимодействия с заинтересованными сторонами и конкурсного отбора объектов инвестиций.

Программы компании в сфере поддержки детей и молодежи, социальные инициативы в местных сообществах и культурные проекты удостоены множества престижных наград.

Общественное признание:

  • 1-е место в рейтинге «Лидеры корпоративной благотворительности» конкурса Форума Доноров 2015 года среди 65 крупнейших компаний России.
  • Победа в номинации «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития» во Всероссийском конкурсе РСПП Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность — 2014.
  • Победитель в номинации «За развитие экологического образования и формирование у подрастающего поколения ответственности к экологии» (проект «Чистая металлургия») национальной премии в области экологии «ERAECO-2014».

Общество

В рамках соглашений с региональными и муниципальными органами власти «Северсталь» инвестирует в повышение качества жизни людей, живущих в городах, где работают ее предприятия.

Компания работает над проектами в сфере образования и культуры, профилактики сиротства, поддержки материнства и детства, здравоохранения, спорта, развития местных сообществ и поддержки пенсионеров.

«Северсталь» ведет активную благотворительную деятельность и оказывает финансовую поддержку крупным культурным, образовательным и социальным учреждениям. В то же время Компания поддерживает и развивает инновационные проекты по поддержке развития инфраструктуры малого и среднего бизнеса, а также социального развития в регионах присутствия.

Подтверждает свою результативность работа учрежденного Компанией совместно с местными органами власти некоммерческого партнерства «Агентство городского развития» в Череповце. Цель проекта — содействие развитию малого и среднего бизнеса, обеспечение комплексной поддержки действующим предпринимателям на всех этапах развития.

Результаты 2015 года:

  • 83 новых предприятия малого и среднего бизнеса
  • 312 новых рабочих мест и 323 сохраненных рабочих мест
  • Более 5,000 консультаций, более 800 мероприятий по развитию малого и среднего бизнеса (охват — более 16,000 человек).

В 2015 году привлечено более 5.8 млн руб. на развитие социального предпринимательства. В Череповце открыт региональный центр Инноваций социальной сферы.

Сегодня более 50,000 жителей Череповца работают на предприятиях малого и среднего бизнеса. Это в 1.5 раза больше, чем на градообразующем предприятии «Северстали».

Еще одним направлением работы в области поддержки экономического развития регионов присутствия является инвестиционное агентство «Череповец».

В 2015 году в экономику города было привлечено 1.1 млрд рублей, в том числе 0.9 млрд из средств федерального бюджета.

Средства были направлены:

  • На строительство инженерной и транспортной инфраструктуры Индустриального парка «Череповец», строительство которого должно начаться в 2016 году. На площадке в 54 га будут расположены восемь предприятий. Реализация данного проекта позволит Череповцу выйти на новый экономический уровень и внести значительный вклад в диверсификацию экономики городов. Объем инвестиций в проект составит 5.2 млрд руб. частных вложений. Все вновь организованные предприятия дадут 1,030 новых рабочих мест.
  • На реализацию проекта «Музей металлургической промышленности». В 2015 году была открыта первая очередь музея. Экспозиция которой посвящена истории железного промысла в регионе, развитию металлургического производства в Вологодской области. Музей стал экскурсионной, образовательной и туристической платформой города. В 2016 году планируется привлечь дополнительно порядка 20 млн руб. на развитие проекта.

В Республике Коми на поддержку социально значимых проектов предприятие «Воркутауголь» выделило более 20 млн руб. В рамках Соглашения о социальном партнерстве с администрацией Воркуты средства были направлены на поддержку важнейших сфер города: образования, культуры, спорта и благоустройства.

«Воркутауголь» содержит два крупнейших социальных объекта Заполярья:

  • Дворец культуры шахтеров, где ежегодно проходит более ста культурных мероприятий регионального и городского уровня.
  • Универсальный спортивно-зрелищный комплекс «Олимп» – самую большую концертную и спортивную площадку Воркуты, на базе которой успешно работает детский хоккейный клуб «Олимп».

«Олкон» в Оленегорске выделяет средства на содержание санатория-профилактория и Дворца культуры, который посещают около 21,000 человек в год. Оказывается финансовая поддержка общественным организациям инвалидов, ветеранов, детским образовательным учреждениям, спортивным клубам и школам, а также проводятся региональные и городские фестивали и праздники.

Предприятие «Карельский окатыш» в Костомукше финансирует ежегодное содержание культурно-спортивного комплекса «Дружба», мероприятия которого каждый год посещают более 90,000 человек. При поддержке Компании в Карелии проходят пять крупных музыкальных фестивалей, а также впервые в 2015 году прошел театральный фестиваль «Золотая Маска». Наряду с культурными событиями «Карельский окатыш» активно поддерживает и спортивную жизнь Костомукши. Под патронажем комбината развиваются бокс, биатлон, хоккей и художественная гимнастика. В июле 2015 года в Костомукше в рамках совместного проекта (грант от министерства по делам молодежи Республики Карелия и финансовая помощь АО «Карельский окатыш») проведен пятый по счету ежегодный образовательный молодежный форум «ТРИМ-2015».

Дети и будущее

Одним из наиболее успешных проектов в этой сфере стала программа «Дорога к дому», реализуемая в рамках трехстороннего партнерства государства, бизнеса и общества. В программе участвуют Министерство экономического развития РФ, Правительство Вологодской области, Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, Национальный благотворительный фонд, благотворительный фонд «Лукойл», учреждения социальной сферы, представители бизнеса и некоммерческие организации регионов реализации программы.

Программа комплексной профилактики социального сиротства и детской безнадзорности «Дорога к дому» была начата в 2006 году. Она объединяет представителей социальных групп, готовых оказать помощь в решении данных проблем. Личный патронаж осуществляет инициатор создания программы, председатель Совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов.

Развитие программы:

  • 2009 – Работа на территории Вологодской области.
  • 2011 – Расширение действия программы на Воркуту, Костомукшу, Балаково и Великий Устюг.
  • 2013 – Старт программы в Оленегорске.
  • 2014 – Старт программы в Волгограде.
  • 2015 – Старт программы в Ярославле.

С начала действия программы в Череповце были за ненадобностью закрыты пять из девяти детских домов.

В Вологодской области все детские дома преобразованы в центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Временно в них находятся 179 детей; ведется работа по их устройству в семьи.

Более 600 семей группы риска ежегодно получают помощь и поддержку специалистов, благодаря чему  снижается риск лишения родителей родительских прав, а дети сохраняются в кровной семье теперь уже в безопасных условиях.

За последние три года в отношении 1,755 детей снижен риск утраты родительского попечения, дети сохранены в родных семьях.

Более 8,000 родителей повысили родительскую компетентность. Около 8,000 граждан получили экстренную психологическую помощь по детскому телефону доверия.

Более 13,000 жителей Череповца и около 2,000 жителей других городов получили в рамках программы профессиональную психологическую, социальную, юридическую и финансовую помощь.

Культура и искусство

«Северсталь» на протяжении многих лет сотрудничает как с ведущими музеями и театрами России, так и с многочисленными культурными организациями.

В 2015 году Компания продолжила сотрудничество с Большим театром (Москва), Государственным Русским музеем (Санкт-Петербург), Мариинским театром (Санкт-Петербург), Государственной Третьяковской галереей (Москва), Государственным музеем изобразительных искусств им. Пушкина (Москва), Государственным историческим музеем (Москва), Череповецким музейным объединением (Череповец), Кирилло-Белозерским музеем-заповедником (Кириллов), Музеем Фресок Дионисия (с. Ферапонтово, Кирилловский район), Вологодским музеем-заповедником (Вологда, Семенково), Саратовским художественным музеем им. Радищева (Саратов), Балаковской художественной галереей (Балаково), Валаамским монастырем, Школой акварели Сергея Андрияки (Москва) и другими учреждениями.

Компания продолжает поддержку самого крупного в России театрального фестиваля «Золотая Маска» в Москве, Латвии и Череповце. В 2015 году при поддержке «Северстали» театральный фестиваль «Золотая Маска» впервые прошел в Петрозаводске и Костомукше.

«Музеи Русского Севера» — одна из крупнейших культурных грантовых программ «Северстали», направленная на поддержку художественных музеев на севере России. В ее рамках в 2015 году состоялся музейный форум «Музей в туризме», который собрал 120 участников из шести регионов.

На конкурс тревел-грантов для представителей музейного сообщества было подано 137 заявок, из которых победили 50 проектов. Еще 120 человек приняли по итогам участие в профессиональных музейных мероприятиях.

Также в рамках конкурса «Музеи Русского Севера» продолжает реализовываться программа по развитию туризма.

Спорт

«Северсталь» уделяет большое внимание пропаганде здорового образа жизни среди своих сотрудников и членов их семей. При поддержке компании проводятся региональные спортивно-массовые мероприятия для работников компании и населения.

«Северсталь» также поддерживает спорт высших достижений, а в числе приоритетных направлений работы спортивного клуба «Северсталь» – организация участия спортсменов в соревнованиях и чемпионатах всероссийского и международного уровней.

Корпоративная спортивная программа для сотрудников «Стальная энергия» стала лауреатом всероссийской премии «Спорт и Россия – 2015».

Компания также поддерживает женский волейбольный клуб «Динамо» (Москва).

В Череповце «Северсталь» поддерживает одноименный профессиональный хоккейный клуб, молодежную команду «Алмаз» и детскую хоккейную школу, в которой занимаются более 1,000 детей.

В 2015 году продолжена реализация социального проекта «Хоккей без границ» для людей с ограниченными возможностями. В числе мероприятий проекта: приглашение инвалидов на хоккейные матчи, организация транспорта для болельщиков с ограниченными возможностями, сопровождение на матчах.

Корпоративное волонтерство

«Северсталь» поощряет участие сотрудников в реализации корпоративных благотворительных программ, включая профилактику социального сиротства и детской безнадзорности, наставничество, восстановление регионального культурного наследия, охрану окружающей среды, поддержку пенсионеров, ветеранов и инвалидов. Программы предполагают различные формы участия, включая благотворительные мероприятия, лотереи, новогодние ярмарки, аукционы, марафоны, возможности для реализации личных проектов, сбор средств и бесплатную профессиональную помощь. «Северсталь» также поддерживает участие сотрудников в волонтерских проектах.

В компании проходят семинары по корпоративному волонтерству под руководством штатных и внештатных экспертов в регионах присутствия, разрабатываются и проводятся благотворительные мероприятия в поддержку сирот, инвалидов и пенсионеров, а также реализуются инициативы по охране окружающей среды. Программа проводится в Череповце, Москве, Балаково, Воркуте, Великом Устюге, Колпино (Санкт-Петербург), Оленегорске и Костомукше.

В 2015 году было проведено 73 корпоративных волонтерских мероприятия.