ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2017

Охрана труда и промышленная безопасность

1. Видение, политика, цели

Прогресс в сфере охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) – один из ключевых показателей эффективности «Северстали».

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности, утвержденная Советом директоров Компании, выступает в качестве регулирующего документа для всех связанных с этой сферой инициатив на каждом предприятии. Данная политика состоит из шести фундаментальных принципов:

  • Безопасные условия труда
  • Управление охраной труда и производственной безопасностью
  • Системы выявления факторов риска и информирования о них
  • Соблюдение сотрудниками техники безопасности
  • Соблюдение всех норм в сфере охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с передовыми практиками
  • Четкость и прямолинейность информации в сфере охраны труда и безопасности

Политика в сфере охраны труда и производственной безопасности разрабатывается и регулярно пересматривается специальным Комитетом по безопасности Совета директоров, отвечающим за стратегию Компании в сфере ОТ и ПБ. «Северсталь» прикладывает все усилия к обеспечению безопасности производства, сокращению травматизма и полному исключению смертельных случаев на производстве. Для достижения этого результата «Северсталь» постоянно работает над повышением безопасности всех этапов производственного цикла в соответствии с международной передовой практикой.

2. Достигнутые результаты

В 2017 году коэффициент частоты травм с потерей рабочего времени (LTIFR*) составил 0.96.

* LTIFR – коэффициент частоты травм с потерей рабочего времени. Все цифры приведены без учета предприятий «Северсталь Северная Америка» и PBS Coals.
** Исключая происшествие на шахте в феврале 2016 года.

3. Инициативы в сфере здоровья и безопасности

С момента запуска проекта «Безопасность труда» в 2011 году и его интеграции в бизнес-систему Компания добилась значительного снижения травматизма в дивизионе «Российская сталь», где трудятся 60% ее сотрудников. С 2016 года инструменты проекта «Безопасность труда» стали элементом корпоративной среды обеспечения безопасности и стали применяться в масштабах всей Группы.

Область Инструменты
Выявление опасностейИзучение и улучшение проблемных областей
Поведенческий аудит безопасности
Аудит безопасности производства
Расследование микротравм и опасных событий
Активное участиеПрограммы проверки знаний и обучения
Практические демонстрации
Обучение безопасному поведению
Организация «Дней безопасности» (многоэтапных конкурсов).
Передовая практика
Нарушения требований безопасностиЕдиный порядок работы с нарушениями
требований безопасности
Комитет по охране труда
Психиатрическое тестирование
Общая оценкаСистема профилактики происшествий (аудит)
Контроль личной безопасности

В рамках проекта «Безопасность труда» были разработаны инструменты выявления рисков и обучения сотрудников безопасной работе и эффективному реагированию на опасные ситуации, включая нарушения требований безопасности.

Проект сосредоточен на трех областях: повышение безопасности условий труда, обучение сотрудников и вовлечение сотрудников. Важным элементом проекта «Безопасность труда» является всесторонний аудит и анализ, позволяющий «Северстали» осуществлять мониторинг стандартов и практики в рамках всей компании и непрерывно повышать показатели охраны труда и промышленной безопасности.

В рамках обучения в сфере безопасности проводятся практические демонстрации для повышения информированности сотрудников и укрепления культуры безопасности в коллективе.

Один из аспектов проекта «Безопасность труда» включает в себя психометрическое тестирование, в том числе с применением полиграфа. Психометрическое тестирование дает Компании возможность установить уровень риска, исходящий от отдельных сотрудников, и прогнозировать потенциально опасные тенденции в поведении. Тестирование последовательно проводится во всех подразделениях Компании для контроля рисков на всех уровнях.

Для оценки и мониторинга эффективности систем проекта «Безопасность труда» на объектах Компании проводятся аудиты Системы профилактики происшествий (СПП) под руководством специалистов Службы охраны труда. Руководители производств поощряются за повышение безопасности согласно целям системы СПП.

Во всех дивизионах Компании действуют системы мониторинга информации, полученной от сотрудников. Это обеспечивает эффективную регистрацию и анализ происшествий.

4. Основные инвестиции в сфере безопасности в 2017 году

Компания инвестировала в мероприятия по обеспечению безопасности труда около 1,651 млн руб. Наиболее значительные инвестиции были сделаны в следующих областях:

– Программа снижения травматизма при перемещении пешком (СРС – 22.8 млн руб.)
– Программа повышения уровня защиты в экстренных ситуациях (СРС, «Метиз» – 25.1 млн руб.)
– Приобретение средств индивидуальной защиты («Карельский окатыш» – 222.4 млн руб.; «Олкон» – 565.0 млн руб.)
– Системы производственной безопасности для шахт «Воркутаугля» – 785.2 млн руб.