Развитие местных сообществ

Сотрудничество компании с регионами в социальной сфере строится на основе стратегических программ в таких областях, как занятость и профориентация, молодежная политика, здравоохранение, поддержка культуры и спорта, помощь незащищенным слоям населения. Основные направления совместной деятельности и обязательства сторон, призванные обеспечить устойчивое функционирование экономики и социальной сферы в регионах присутствия компании, отражены в соглашениях о взаимодействии между ОАО «Северсталь» и региональными органами власти.

Так, в г. Череповце Вологодской области в феврале 2009 года совместно с правительством области и администрацией города был открыт Центр общественных работ.

В течение 2009 года «Северсталь» принимала активное участие в областных и городских программах занятости населения. В рамках программ по переобучению персонала в г. Череповце для переподготовки рабочих, обучению вторым (смежным) профессиям и повышению квалификации было задействовано 1299 работников «ЧерМК». На период обучения данным работникам, в соответствии с коллективным договором предприятия, выплачивалась средняя заработная плата. Все работники, проходившие обучение, были трудоустроены. На общественных работах «Северсталь» задействовала 593 человека, на временных – порядка 2,000, на стажировках – 171 человека.

На предприятии «Воркутауголь» дивизиона «Северсталь Ресурс» было трудоустроено около 260 работников, около 60 человек прошли опережающее переобучение на базе учебного центра компании. На Оленегорском обогатительном комбинате 15 человек были трудоустроены на других предприятиях Мурманской области, 8 человек из этого числа были переведены на работу в Кольскую горно-металлургическую компанию. На «Карельском Окатыше» высвобождающимся сотрудникам была предложена возможность пройти дополнительное переобучение для трудоустройства по востребованным специальностям.

Продолжило работу некоммерческое партнерство «Агентство городского развития», созданное совместно с мэрией в 1999 году с целью содействия развитию малого и среднего бизнеса. По результатам работы Агентства в 2009 году было создано 661 предприятие, 3,200 новых рабочих мест, 1,429 индивидуальных предпринимателей, обучено 1,170 начинающих предпринимателей, проведено 536 мероприятий, направленных на развитие бизнеса.

В июле 2009 года стартовал совместный проект муниципальной администрации г. Череповец и ОАО «Северсталь» – «Взгляд в будущее города Череповец до 2020 г.». Проект рассчитан до 2020 года. В ходе его реализации планируется выявить перспективные ниши и направления развития городской экономики, обеспечивающие сбалансированные по источникам поступления в бюджет, занятость с учетом отраслевой цикличности, долгосрочных трендов, государственной (региональной) политики и имеющихся ресурсов.

В прошедшем году предприятия ОАО «Северсталь» уделили большое внимание развитию спорта и проведению культурно-массовых мероприятий в регионах присутствия.

ОАО «Карельский Окатыш» ежегодно финансирует содержание культурно-спортивного центра «Дружба», мероприятия которого в 2009 году посетило более 90000 человек. Кроме того, в центре было проведено 56 спортивно-массовых мероприятий, в которых приняли участие около 4000 человек. Значимым событием всего региона стал XXI Международный фестиваль камерного искусства, который ежегодно проводится при поддержке предприятия.

Также в прошлом году «Воркутауголь» в полном объеме реализовала Программу социального партнерства с городом. Компания поддержала проведение ХI Спартакиады народов Севера, продолжила финансирование двух основных социальных объектов города – Физкультурно-оздоровительного комплекса «Олимп» и Дворца культуры шахтеров. На содержание этих объектов компания ежегодно выделяет около 1,3 млн. долларов США.

Lucchini в 2009 году направила средства на поддержку молодой команды футбольного клуба «Пиомбино».

Приоритетным направлением благотворительной деятельности Severstal North America является сотрудничество с местными сообществами и муниципальными организациями. Компания поддержала некоммерческую организацию «Junior Auxiliary», которая помогает нуждающимся детям школьного возраста, направила средства в благотворительный фонд «United Way». Кроме того, компания оказала поддержку некоммерческой организации по развитию малого бизнеса «Michigan Economic Development Foundation».

В 2009 году в рамках благотворительной программы компании «Северсталь» «Музеи Русского Севера» состоялось открытие трех проектов-победителей грантового конкурса. Объявленный в 2007 году конкурс проектов с общим грантовым фондом в 280 тыс. долларов США реализован компанией при организационной поддержке российского филиала Британского благотворительного фонда CAF Россия. Победителями конкурса стали 6 проектов из 5 городов Северо-Запада России – стратегического для компании региона, где расположено большинство российских предприятий «Северстали».

В рамках поддержки исторического и культурного наследия компания продолжила сотрудничество с Русским музеем, Третьяковской галереей и Большим театром. Среди совместных проектов с Русским музеем – крупный выставочный проект «Американские художники из Российской империи», который был представлен в Москве и Санкт-Петербурге, а также выставка «Дягилев. Начало»; с Третьяковской галереей – «Наталья Гончарова», в Германии, и «Русские художники-путешественники», в Москве. При поддержке компании в Большом театре состоялась премьера балета «Эсмеральда», а в Риге прошел театральный фестиваль «Золотая маска в Латвии»..